Duração do trabalho, férias e salário
Jornada, intervalos, compensação, férias e equiparação salarial.
5 questões
Simulado desta disciplina
- Jonas trabalha em uma fábrica situada em local de difícil acesso, não servido por transporte público regular, e utiliza diariamente o ônibus fornecido gratuitamente pelo empregador, gastando uma hora em cada trajeto. Pela CLT, com a redação da Lei 13.467/2017, o tempo de deslocamento
- Ricardo, empregado urbano com jornada de oito horas diárias, usufruía de apenas 30 minutos de intervalo para repouso e alimentação, por determinação do empregador. Ao ajuizar reclamação trabalhista, pleiteou o pagamento correspondente ao intervalo. Segundo a CLT, Ricardo terá direito ao pagamento
- Uma empresa pretende instituir banco de horas para seus empregados sem negociação com o sindicato, mediante acordo individual escrito com cada trabalhador. Sobre essa pretensão, de acordo com a CLT, é correto afirmar que
- Bianca pretende fracionar suas férias de 30 dias, com a anuência do empregador. Ela sugeriu três períodos: o primeiro de 15 dias, com início numa quinta-feira véspera de feriado, e os demais de 10 e de 5 dias. Considerando a CLT, a proposta
- Hélio e Otávio exercem a mesma função, com idêntica produtividade e perfeição técnica, no mesmo estabelecimento do mesmo empregador, que não possui quadro de carreira. Hélio tem 3 anos de serviço na empresa e 1 ano na função; Otávio, indicado como paradigma e contemporâneo de Hélio, tem 6 anos de serviço na empresa e 2 anos e meio na função, recebendo salário superior. Sobre o pedido de equiparação salarial de Hélio, é correto afirmar que