Após cinco anos de contrato, Márcio e seu empregador…

Direito do Trabalho •Contrato de trabalho

Inédita Avalie no estilo FGV

Após cinco anos de contrato, Márcio e seu empregador decidiram, de comum acordo, extinguir o vínculo empregatício, com aviso prévio indenizado. Nos termos da CLT, nessa modalidade de extinção, Márcio

receberá integralmente o aviso prévio e a indenização de 40% do FGTS, mas não terá seguro-desemprego. poderá movimentar a totalidade dos depósitos do FGTS e terá direito ao seguro-desemprego. receberá metade do aviso prévio e da indenização sobre o FGTS, podendo sacar até 80% dos depósitos. terá direito apenas ao saldo de salário e às férias vencidas, como ocorre no pedido de demissão.

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Questão 293 de Direito do Trabalho

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